6111 SAYILI KANUN NUMARALI TEŞVİKLERİN UZATILMASI:
31/12/2023 tarihinde sona eren 6111 Sayılı “Genç, Kadın ve Mesleki Belge Sahibi Olanların İstihdamına Yönelik Teşvik” uygulamasının süresi 25/01/2024 tarihinde kabul edilen 7495 sayılı Kanun ile 31/12/2025 tarihine kadar uzatılmıştır.
Bu teşvikten yararlanmak için;
>İşe Alınan personelin önceki 6 ay içerisinde işsiz olması,
>Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin/ Aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içerisinde verilmesi,
>Primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi,
>SGK’ ya borcun olmaması,
>Kayıt dışı personel çalıştırılmaması veya sahte sigortalı olmaması ve ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınması,
gerekmektedir.
Bu teşvik ne kadar tasarruf sağlar?
2024 yılında asgari ücretli bir personelin 5510 teşvikli tutarı 6.500,00 olacağından , aylık 4.100,00₺ gibi bir teşvik sağlayacaktır.
ÖZET:
Diyelim ki yarından itibaren şirketinize istihdam yapacaksınız. Eğer personelin 6 ay öncesi içerisinde hiç sigortası yoksa ve şirketteki personel ortalama sayısına ilave ise bu teşvikten faydalanabilirsiniz.
İsmail SÖNMEZ
